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教育教学成果认定与奖励办法

来源:  /  作者:  /  时间:2015-04-30 13:28:00
 

教育教学成果认定与奖励办法

一步鼓励广大教师积极投身教育教学改革,促进学校教学科研水平和教学质量不断提高,规范教学与科研业绩的考核与管理,特制订本办法。

第一条  奖励范围

凡我校教师在学校及上级教育行政部门、教育教学科研机构组织的评比活动获奖者,或在正式期刊、报纸上发表业务论文、新闻稿件、有正规出版书号的专著,或在教育教学科研实验中的优秀课题(项目)组成员均为受奖对象。

第二条  奖励类别及标准

1、教师个人获奖

   

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

国 家 级

2000

1000

600

400

   

1600

800

400

300

   

600

400

200

100

   

200

100

80

50

备注:1、代表学校参加的教育行政部门组织的竞赛,同一项目竞赛按最高级别的最好名次计算等级。

2、参加非教育行政部门活动获奖,能被市教育局督导评估认可的,酌情予以奖励。

3、通过评选获得的优秀教师、优秀班主任、优秀共产党员、师德标兵等先进个人,上级只发奖状的,学校参照上表一等奖给予奖励;上级已经给予物质奖励的,学校不再执行此奖励,但可以参照上表一等奖在学校奖励性绩效考评中计算奖励分数。

2、教师指导学生获奖

   

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

国 家 级

2000

1200

800

400

   

1600

1000

500

300

   

800

400

200

100

   

100

80

60

50

备注:1、代表学校参加的教育行政部门组织的竞赛。

2、同时指导多名学生参赛同项目比赛,按学生中最好名次计算等级。

3、参加非教育部门活动获奖,能被市教育局督导评估认可的,酌情予以奖励。

3、教师论文获奖:

   

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

国 家 级

600

500

400

300

   

400

300

200

100

   

300

200

100

80

   

200

150

100

70

备注:1、论文评比必须是教育科研机构、正规学术团体(指各级教育学会及各专业委员会)组织的。

2、同一篇获奖论文,按最高级别的最好名次计算等级。

3、正规学术团体组织的论文评比获奖,降一级别予以奖励。

4、为了鼓励教职工撰写论文,凡是参与校级论文评比(未获奖)奖50元。

4、教师发表论文或教材编写

类别

奖励津贴

在最新版《北大中文核心期刊目录》中收录的期刊上发表的论文(可检索)

500

在一般正式出版刊物、报纸上发表的论文(有刊号)

200

正式出版刊物、报纸及各级广播电视台的关于正面报道我校的新闻稿件(100字以上)

200

在正式出版刊物、报纸上发表的其它作品(注明学校名称)

200

5、科研课题获奖

   

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖或结题

国 家 级

4000

3000

2000

1500

   

2000

1500

1000

800

   

1000

600

400

300

   

300

200

150

100

备注:1、科研机构、教研业务部门、正规学术团体立项课题。

2、正规学术团体立项课题降一级别计算等级。

3、同一课题如果多次立项按最高级别的最好名次计算等级。

6、各类教学改革成果奖

项目

国家级

省级

市级

校级

备注

专业建设

10000

5000

2000

1000

骨干专业(个)

课程建设

2000

1000

500

100

精品课程(门)

教材建设

4000

2000

1000

500

规划教材(套)

实验室新建与改造

4000

2000

1000

500

(个)

第三条  学校认定为极其重要竞赛项目,其奖励办法可另行制定。

第四条  各项获奖者需要及时将获奖原件证书交科研处审查登记,获奖证书复印件存档,过期将按照自动放弃奖励处理。

第五条  各项奖励以学年为单位进行统计并于学年末发放奖金,同时按照学校《关于奖励性绩效分配考评办法》计分,纳入教师学年度综合考评中。

第六条  本奖励办法解释权属于四川省孝泉师范学校奖励性绩效考评领导小组。

四川省孝泉师范学校

201146

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